Trainengage abrió oficinas en México en septiembre del 2016 como paso para tomar mercados internacionales. Ahora trainengage ha establecido su posición ayudando a empresas a digitalizar y gamificar sus capacitaciones en américa latina.

 En el cambiante Mercado, la habilidad de aprender y adaptarse a la información se ha convertido rápidamente en una de las ventajas competitivas más importantes para las empresas. Trainengage es tecnología gamificada para capacitaciones que permite a las organizaciones proveer una experiencia de aprendizaje en tiempo real para sus empleados y socios. Motiva a las personas de una manera nueva y diferente.

La clave ha sido entender las necesidades de nuestros clientes en los mercados locales y como la Capacitacion digital les brinda un valor único a sus empresas. Estamos felices de atender a clientes en diferentes sectores como a TV Azteca Sonora en media, Capital Activo en banca, Covaproes en educación, Into Consultancy en consultoría como también en los sectores de gobierno y bienestar.

En México tuvimos la gran oportunidad de compartir nuestro know-how finlandés sobre la educación y tecnología en este sector, estamos comprometidos a apoyar a las empresas en el cambio que necesitan para impulsar el potencial en sus empleados y cambiar la percepción de las capacitaciones de gasto a inversión, estamos determinados a ayudar a empresas a tener empleados más eficientes e involucrados con el uso de la tecnología.

Hoy en día Trainenge Mexico emplea un ágil equipo de 5 personas y atendemos a clientes por medio de bien establecidas asociaciones, las cuales nos han mostrado ser un gran activo para compartir nuestra historia y buscar clientes potenciales

 “ ha sido un gran comienzo para nuestra operación aquí en México. La clave de nuestro éxito fue establecer un buen equipo y encontrar a socios que creen en nuestra misión y están listos para desafiar el pensamiento tradicional de las empresas. Cuando llegamos a México pasamos mucho tiempo escuchando y entendiendo los retos que tienen las empresas mexicanas, logramos identificar la necesidad critica de como sobrepasar las distancias y lograr una capacitación escalable.”

Aleksi Lehtola, Gerente General Americas

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Sobre la efectividad de tus métodos de capacitación y el rendimiento de tus empleados como resultado de estas.

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